EMY UP!

Nous sommes l’agence qui déploie la méthode d’accompagnement développée par EMY DIGITAL pour transformer les projets en actions concrètes. Nous aidons les organisations à clarifier leur cap, mobiliser leurs équipes et faire avancer leurs projets, grâce à l’agilité, design thinking, facilitation graphique et intelligence collective.

Donner du souffle à vos projets, du sens à vos transformations et de l’élan à vos équipes.

Nous intervenons là où les enjeux sont humains, collectifs, complexes et mouvants.

EMY UP vous accompagne dans les moments où :

  • Vous lancez un projet stratégique ou innovant

  • Vous souhaitez aligner des parties prenantes ou équipes

  • Vous traversez un changement d’organisation ou de posture

  • Vous avez besoin de clarifier une vision, un cap, un plan d’action

  • Vous voulez outiller vos équipes avec des pratiques agiles et collaboratives EMY UP intervient du cadrage à la mise en œuvre, avec une méthode claire, engageante et humaine.

Les sujets d’accompagnement les plus demandés aujourd’hui

AUTHENTICITÉ

INTÉGRATION DE L’IA

Clarification des usages, gouvernance éthique, acculturation collective. .

CRÉATIVITÉ

TRANSITION ÉCOLOGIQUE ET RSE

Feuille de route participative, mise en mouvement des équipes.

BIENVEILLANCE

RÉORGANISATION OU FUSION

Développez l’esprit d’équipe de vos collaborateurs et renforcez les liens de vos équipes

ENGAGEMENT

NOUVEAUX MODES DE TRAVAIL

Télétravail, travail hybride, travail collaboratif.

ENGAGEMENT

LANCEMENT DE PROJETS

Innovation, nouvelles offres, nouveaux services, design sprint.

ENGAGEMENT

TRANSFORMATION MANAGÉRIALE

Évolution des postures managériales, développement du leadership collaboratif, responsabilisation des équipes.

Chaque projet est un changement. Et chaque changement est une opportunité si on l’accompagne bien.

Notre méthode

EMY UP s’appuie sur une méthode originale conçue par Emily Lefebvre, issue de plus de 10 ans d’expérience terrain dans l’innovation, la formation et la transformation.

1. Clarifier

➡ Diagnostic collaboratif, entretiens, vision partagée

2. Co-construire

➡ Ateliers participatifs, design thinking, facilitation graphique, intelligence collective, Lego® Serious Play®

3. Structurer et ancrer

➡ Plan d’action visuel, rôles clarifiés, gouvernance agile et rituels d’équipe pour avancer, tester et ajuster en continu

4. Faire grandir

➡ Formation-action, coaching individuel et collectif, co-développement

Parlons de votre projet
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Ce que nos clients disent

"EMY UP nous a aidés à clarifier notre projet, embarquer les équipes, et sortir d’une logique floue pour aller vers l’action."

"Un accompagnement à la fois très cadrant et très humain. Ça change tout."

"Une méthode vraiment structurante, sans jargon, avec des résultats visibles dès les premières semaines."

Emily Lefebvre

À propos d’Emily Lefebvre

Fondatrice d’EMY GROUP, Emily Lefebvre est facilitatrice, formatrice et accompagnatrice du changement. Elle a conçu la méthode EMY UP à partir de son expérience : transformer la complexité en clarté et l’intention en action collective.

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