Emily Lefebvre
Présidente Emy Digital, formatrice, facilitatrice et référente Handicap
Présidente Emy Digital, formatrice, facilitatrice et référente Handicap
Emily Lefebvre« Pendant 15 ans, j’ai diversifié mes expériences dans différents types d’entreprises (Startups, Banque, PME …). Cette connaissance de l’entreprise et de ses problématiques m’a permis de cerner les enjeux et les défis d’adaptation des entreprises dans un monde qui change très vite et notamment le besoin de mener sa transformation digitale. J’ai complété mon expérience professionnelle par mon engagement auprès de la Jeune Chambre Économique Française.
J’ai ensuite suivi un parcours de formation “Stratégie Digitale et UX design” chez Digital Campus Paris afin d’avoir un socle solide pour mieux accompagner les entreprises à la fois d’un point de vue technique mais aussi et surtout avec une approche centrée sur l’humain.
En travaillant essentiellement sur l’aspect digital, je me suis rendu compte que la dimension humaine, l’intelligence collective, l’agilité, le design thinking (ou pensée design) et l’approche globale de l’innovation manquaient terriblement aux entreprises et aux offres de formations proposées sur le marché. Je me suis donc tournée vers cette dimension de l’innovation et de la transformation.
Aujourd’hui, forte de mes expériences en conception et animation de formations, d’ateliers et de design sprints, j’intègre le design circulaire et le développement durable dans mes missions afin d’être encore plus proche de mes valeurs et de faciliter les transformations pour un avenir plus éthique et responsable. »
Remettre l’utilisateur au cœur des projets digitaux et créer une expérience utilisateur de qualité.
La méthode collaborative et créative pour concevoir des projets adaptés aux utilisateurs.
Retranscrire visuellement des idées pour transmettre plus facilement des messages et marquer les esprits.
Faire évoluer les pratiques et la posture de formateur pour mieux s’adapter aux besoins des apprenants. Et passer aux pratiques de la formation à distance.
Travailler et concevoir ensemble vers un objectif commun autour d’activités et méthodes qui activent et boostent la créativité.
Concevoir de manière graphique et ergonomique un service dans l'objectif de le rendre le plus attractif, agréable et facile à utiliser.
Concevoir en respectant les fondements théoriques liés à la satisfaction des utilisateurs. Réaliser des audits ergonomiques.
Bâtir une stratégie performante pour promouvoir son image de marque, vendre ses produits/services et fidéliser ses clients.
Manager les évolutions numériques, maîtriser les outils pour digitaliser ses activités, travailler à distance.
Insuffler une nouvelle dynamique au management en s’ouvrant à la collaboration et l’intelligence collective.
Laisser parler ses mains avec cette méthode qui mobilise la pensée créative individuelle et collective. Construire ensemble.
J’ai fondé Emy Digital en 2015 dans l’objectif de proposer des formations et de l’accompagnement en transformation digitale, UX Design et innovation pour les entreprises et tout type d’organisations. Ma phrase fétiche : “Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin”, ce qui résume bien l’esprit d’Emy Digital.
J’aime apprendre, partager, contribuer à un monde meilleur (sûrement mon empreinte Jeune Chambre Economique). Chaque nouvelle formation ou projet est challengeant, me fait rencontrer de nouvelles personnes que je vois évoluer, prendre conscience, se lancer, oser. Je crée des liens et cela me porte au quotidien. Développer Emy Digital c’est aussi partager une vision, embarquer et inspirer.
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