FAITES DES ACCOMPAGNEMENTS COACHING RAPIDES ET EFFICACES EN 5 ÉTAPES
Le Coaching c’est un accompagnement au changement face à des situations problématiques ou non aidantes avec un protocole structuré et structurant de prise de conscience et d’actions orientées vers ce changement désiré.
Le Speed Coaching permet en quelques séances d’étudier une situation, d’en comprendre les tenants et les aboutissants, d’identifier les points de blocages, et aussi et surtout de capitaliser sur les ressources, les forces déjà présentes et parfois “endormies” pour établir un plan d’actions engageant et enthousiasmant.
La méthode GROW est simple, efficace, performante et vous permettra de poursuivre en toute autonomie votre cheminement.
LES OBJECTIFS DE L’ATELIER
- Comprendre une situation bloquante, non aidante et prendre de la hauteur
- Identifier les points de blocages et les contourner
- Identifier ses ressources et ses forces
- Déterminer un plan d’action efficace
- Favoriser l’apprentissage constant et l’amélioration continue
- Remettre l’humain à sa place de co-créateur et en responsabilité
- Oser être, se dire, et dire
- Échanger, s’inspirer, surprendre, apprendre, décider ensemble
- Améliorer la confiance en soi
PUBLIC CONCERNÉ
Les ateliers de speed coaching sont adaptés à tout type d’entreprise, d’organisation qui souhaite accompagner ses collaborateurs dans un processus de recherche de solutions orientées actions.
- Manager, leader, chef d’équipe, équipe en situation de transition professionnelle.
- Changement de service, de posture, prise de poste, anticipation de départ.
LES BÉNÉFICES DE CET ATELIER
- Permettre de prendre de la hauteur sur une situation
- Se fixer un cap résolument tourné vers le positif
- Identifier des points de blocages et les contourner
- Répondre à des défis par la recherche de solutions orientées actions
- Rédiger un plan d’actions
À PROPOS DE NOS FACILITATEURS
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