Une journée immersive pour expérimenter les fondamentaux du Design Thinking par le jeu et la pratique collective
Vivez une journée complète d’immersion dans la méthode Design Thinking, à travers un atelier rythmé et collaboratif. Grâce à notre jeu de cartes “Design Thinking à la Carte”, vous découvrirez les étapes du double diamant de manière ludique, en vous appuyant sur des cas concrets issus de plusieurs contextes professionnels. Vous expérimenterez un mini-sprint complet, depuis la construction d’un persona jusqu’au prototypage rapide et au pitch d’une solution. Une formation conçue pour ressentir, comprendre et incarner la démarche design.
LES OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Comprendre le processus du Design Thinking et ses enjeux
- Expérimenter les différentes étapes à travers un atelier participatif
- Travailler sur des problématiques concrètes à partir de projets réels
- Créer un persona, générer des idées, prototyper et pitcher une solution
- Vivre une dynamique de collaboration, de créativité et d’innovation
Les participants explorent les étapes du Design Thinking à travers des ateliers dynamiques et concrets.
Le jeu de cartes “Design Thinking à la Carte” rend la méthode ludique et visuelle.
En équipe, ils créent un persona, identifient des problématiques, génèrent des idées avec la Fleur de Lotus, puis conçoivent un prototype et présentent leur solution.
PUBLIC CONCERNÉ
- Chef de Projet, Responsable de Projet, Project Manager
- Responsable Innovation, Innovation Manager
- Consultant en Innovation, Consultant en Stratégie
- Responsable Marketing, Chef de Produit, Brand Manager
- Responsable innovation
- UX/UI Designer, Designer Produit, Designer Graphique
- Fondateur de Startup, CEO, Entrepreneur
Aucun prérequis. Curiosité pour les démarches collaboratives recommandées.
PROGRAMME DÉTAILLÉ
- Accueil & Icebreaker : créer le cadre et activer l’intelligence collective
- Introduction au Design Thinking : origines, principes, grands champs d’application
- Découverte du double diamant à l’aide du jeu de cartes "Design Thinking à la carte"
- Partage collectif : identification des phases du processus et exemples concrets
- Présentation de livrables types : carte d’empathie, persona, storyboard, prototype...
- Exploration de cas concrets issus des projets des participants
- Choix du sujet fil rouge pour l’après-midi
- Création d’un persona collectif à partir d’un utilisateur fictif en lien avec le sujet choisi
- Formulation de problématiques à partir du persona
- Idéation avec la Fleur de Lotus : Génération d’idées à 360° autour de la problématique
- Sélection collective des idées les plus pertinentes
- Prototypage rapide : matérialiser la solution retenue (maquette, scénario, croquis…)
- Pitch final : chaque groupe présente sa solution
- Debrief et ancrage des apprentissages : retours croisés, leviers et suites possibles
MÉTHODES & OUTILS PÉDAGOGIQUES
Nos formations s’appuient sur une pédagogie active et expérientielle, adaptée aux professionnels en activité ou en reconversion.
Elles combinent apports méthodologiques illustrés, mises en situation concrètes, co-développement entre pairs et travail en sous-groupes.
Les outils utilisés (en présentiel ou à distance) favorisent la créativité, l’intelligence collective et le passage à l’action.
Chaque participant accède à une base de ressources exclusive pour prolonger son apprentissage.
Vous explorerez :
- Des cas d'exemples
- Des cas pratiques concrets
- Une base de ressources dédiée
- Des outils simples et utiles
- Des partages d'expérience
- Des supports pédagogiques
TARIF ET FINANCEMENT
Tarif groupe : nous consulter
Toutes les formations que nous dispensons en présentiel et à distance en classe virtuelle peuvent entrer dans le cadre de la formation continue et être financées par les OPCO, France Travail et le FNE-Formation. Pour en savoir plus, consultez notre article. consultez notre article
Nous pouvons également mettre en place un accompagnement post-formation pour mettre en pratique le Design Thinking dans votre projet et votre vie professionnelle : nous consulter
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LES COMPÉTENCES VISÉES
- Identifier les étapes clés du Design Thinking et leurs apports
- Mobiliser un collectif autour d’une démarche centrée utilisateur
- Utiliser des outils d’idéation et de priorisation
- Réaliser un prototype express et le présenter avec clarté
- Intégrer une démarche collaborative d’innovation dans ses pratiques
NOTE PÉDAGOGIQUE
Note pédagogique globale de l'organisme en 2025 : 9,6/10
MODALITÉS PRATIQUES
Les formations se déroulent en présentiel (journées complètes) ou à distance (demi-journées interactives).
Elles alternent temps collectifs, travaux pratiques et séquences dynamiques pour maintenir l’attention.
L’accompagnement comprend : convocation, émargement, évaluations des acquis, certificat de réalisation, suivi post-formation et accès à notre communauté alumni, le Design Social Club
.EMY Digital adapte ses formations aux personnes en situation de handicap : contactez-nous en amont pour toute demande spécifique.
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CONDITIONS D’INSCRIPTION
Chaque formation se déroule à partir de 4 inscrits minimum. Des groupes étant en constitution, veuillez nous contacter pour connaitre la date de votre prochaine session. Pour les sessions inter-entreprises, les inscriptions restent ouvertes jusque 15 jours avant le début de la formation si des places restent disponibles.
Après vous être inscrits, vous recevrez par voie dématérialisée une convocation indiquant l’adresse et les horaires de la formation ou les liens d’accès à la classe virtuelle si la formation est à distance. Si des participants ont des horaires à ajuster, ils sont alors définis en début de session en accord avec le groupe. A l’issue de la formation, une évaluation sera à compléter dont les indicateurs nous permettent de garantir des formations de qualité.
EMY DIGITAL est soucieux d’accueillir les personnes en situation de handicap sans discrimination. Nous veillons à garantir l’égalité des droits et des chances des personnes handicapées pour accéder à la formation et pour leur permettre de valider leur parcours. Merci de nous contacter : pour identifier ensemble un risque d’écart entre les aptitudes de la personne et les exigences de la formation, pour organiser l’accueil en présentiel dans les locaux dédiés à la formation ou à distance.
Toute commande passée auprès d’EMY DIGITAL implique l’adhésion entière et sans réserve du client aux Conditions Générales de Vente.
Le règlement intérieur s’applique à tous les stagiaires participant à une action de formation organisée par EMY DIGITAL et ce pendant toute la durée de la formation suivie.
Les participants sont évalués par le formateur ou la formatrice tout le long de la formation par différentes méthodes (Quizz, livrables projets, mises en situation …)
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