Écrit le samedi 10 mai 2025
Écrit le samedi 10 mai 2025
Dès les premières minutes d’un atelier ou d’une formation, l’ambiance que l’on crée détermine en grande partie la qualité de l’engagement collectif. Un bon icebreaker, ce n’est pas seulement “briser la glace” : c’est ouvrir un espace de confiance, d’expression et de co-construction.
Parmi nos outils fétiches depuis des années, il y en a un qui ne cesse de surprendre, de faire sourire, et de créer de vraies connexions humaines : le LEGO® Avatar.
Chaque participant crée un personnage Lego… qui le représente. Il pioche, compose, assemble son avatar à partir d’une large sélection de briques LEGO® que le facilitateur ou la facilitatrice apporte : bas du corps, haut du corps, têtes, coiffures, accessoires — tout y est. Il n’y a aucune consigne verbale à ce stade, juste la consigne de “créer le personnage qui correspond aujourd’hui”.
C’est un moment de flow immédiat, de jeu, de plaisir. Les participants entrent dans un univers projectif, sans pression.
Une fois les avatars terminés, chacun se présente à tour de rôle, en expliquant son choix de construction :
🔹 Son prénom
🔹 Pourquoi il a choisi cet avatar
🔹 Ce que cela raconte de lui : ses qualités, son état d’esprit, ses enjeux, ses envies
🔹 Ce qu’il vient chercher dans la formation ou l’atelier
🔹 Son lien au sujet, son expérience passée, ses attentes
Et là, la magie opère : les participants se livrent avec authenticité. Le personnage leur permet de dire des choses qu’ils n’auraient jamais dites autrement. On évoque la posture professionnelle, l’intime, les émotions, les symboles…
Pendant qu’ils se présentent, le facilitateur ou la facilitatrice dessine en direct une fresque en facilitation graphique, avec pour chacun :
🔹 Un mini portrait visuel de leur avatar
🔹 Des mots-clés sur leur posture et leurs intentions
🔹 Une fiche d’identité visuelle collective du groupe
C’est une trace vivante qui reste tout au long de la formation. Et l’avatar reste lui aussi : posé sur la table, ou regroupé avec les autres sur une brique commune, comme une mini-tribu LEGO®.
Parce que le LEGO® Avatar combine :
🔹 Le jeu et la créativité
🔹 L’expression libre et personnelle
🔹 L’activation sensorielle (toucher, assembler, manipuler)
🔹 La symbolique
🔹 La mémoire visuelle
🔹 La dimension collective et émotionnelle
Ce rituel de démarrage favorise l’ancrage identitaire, la cohésion d’équipe immédiate, et un climat de partage authentique.
Les participants adorent prendre des photos de leurs avatars individuels ou de l’équipe entière. Cela devient une trace personnelle qu’ils gardent, partagent ou impriment. Une manière joyeuse et affective de garder un souvenir de leur participation.
Nous avons rassemblé nos icebreakers favoris dans un e-book à télécharger gratuitement :
“20 Icebreakers ”
🔹 Des idées concrètes
🔹 Des conseils d’animation
🔹 Des variantes testées sur le terrain
Que vous soyez formateur·rice, facilitateur·rice, coach ou manager, ce guide est fait pour vous !
