TROUVEZ DE NOUVELLES IDÉES EN MOBILISANT L’INTELLIGENCE COLLECTIVE AVEC LE BRAINSTORMING.
Le brainstorming est une technique créée dans les années 50 par un publicitaire Alex Osborn pour faciliter le processus d’idéation, c'est-à-dire trouver des solutions nouvelles à tous problèmes quels qu’ils soient, sans aucune inhibition pour favoriser le processus créatif. Le brainstorming ne fait sens que lorsqu’il est précédé d’un travail préparatoire et se conclut par la mise en place de solutions retenues.
Cette méthode s’appuie sur la pensée créative individuelle puis collective qui permet de penser “out of the box” et générer des idées nouvelles.
LES OBJECTIFS DE L’ATELIER
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Découvrir de nouvelles méthodes créatives
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Inciter les participants à penser en dehors du cadre établi en repoussant les limites de l'imagination
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Faire émerger des opportunités/solutions sur un problème donné
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La qualité des idées retenues selon des critères d’originalité, de faisabilité et d’efficacité
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Mettre les collaborateurs au cœur des préoccupations de l’organisation
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Oser être, se dire, et dire
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Échanger des idées, s’inspirer, surprendre, apprendre, décider ensemble
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Améliorer la confiance en soi
PUBLIC CONCERNÉ
Les différentes techniques de brainstorming sont adaptées à tout type d’entreprise, d’organisation qui souhaite débuter un processus de créativité et d’innovation, de transition en intégrant ses collaborateurs, ses clients de manière participative et collaborative.
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Manager, leader, chef d’équipe qui souhaite créer, renforcer la cohésion de son équipe, favoriser la résolution de problèmes, faire exprimer des compétences
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Chef de produit, Chef de projet, Designers, UX/UI Designer, Consultants, Centre de formation, Ecole, qui souhaite explorer de nouvelles pistes d’innovation de développement de produit, de service
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Equipe au sein d’une organisation qui souhaite réfléchir ensemble à un problème donné
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Il est possible d’inviter les clients (utilisateurs) dans cette démarche de recherche et de co-construction
LES BÉNÉFICES DE CET ATELIER
- Permet d’impliquer 100 % des participants, chacun exprime ses idées (sans compromis ni lien hiérarchique)
- Répondre à des défis par la recherche de solutions innovantes
- Partager ses idées avec un collectif sans jugement
- La dynamique de groupe et l’aspect ludique des méthodes inspirent et invitent au lâcher prise
À PROPOS DE NOS FACILITATEURS
ILS ONT SUIVI NOS FORMATIONS