Face à l’accélération des projets d’intelligence artificielle en entreprise, de nombreux POC peinent à aboutir faute de cadrage stratégique et de compréhension fine des usages.
Cette formation propose un parcours structuré pour cadrer et concevoir un projet IA performant en réunissant cinq dimensions clés : besoins utilisateurs/métiers, faisabilité technique, viabilité économique, gestion des risques et impacts RSE .
S’appuyant sur une méthodologie éprouvée de conception centrée utilisateur issue du Design Thinking, enrichie d’une lecture stratégique et technologique IA, elle permet aux équipes de transformer des intentions en projets IA réalistes, alignés avec leur organisation et capables de créer une performance durable.

Lors de cette formation, vous explorerez la méthodologie Design Thinking sous forme d'ateliers autour d'un projet collectif et vous apprendrez différentes méthodes que vous pourrez réutiliser dans d’innombrables projets ou situations.
Aucun prérequis.
+ Travail possible sur plusieurs personas : utilisateur final métiers (collaborateurs et managers, prestataires, clients et fournisseurs)
+ Reformulation de la problématique en intégrant : la dimension technologique, les contraintes de faisabilité, les enjeux de sécurité et d’éthique
+ Sensibilisation aux critères spécifiques aux projets IA : faisabilité technique, disponibilité des données, coût d’implémentation, risques et impacts RSE
+ Mise en place d’un vote multicritères : désirabilité utilisateur, faisabilité technique, viabilité économique, responsabilité et risques
+ Storyboard enrichi intégrant : interaction homme / IA, flux de données, plusieurs personas, plusieurs scénarios d’usage et prototypage du système / processus.
+ Introduction d’un “AI feasability Canvas” permettant : d’évaluer la solidité stratégique du projet, d’identifier les points de vigilance, de sécuriser les hypothèses avant POC.
+ Élaboration d’une feuille de route projet IA : étapes de validation, implication des parties prenantes, définition d’un sponsor / gouvernance, passage du concept au POC, indicateurs de succès, spécifications (briefs compréhensibles et applicables par les intégrateurs & autres parties prenantes techniques).
+ Clarification des rôles : métier IT, direction, partenaires externes.
Notre formation « Mener un projet de transformation ou d’innovation par la méthodologie Design Thinking » prépare au passage de la certification professionnelle inscrite au Répertoire Spécifique de France Compétences.
Certification visée : RS7063
Intitulé exact : Mener un projet de transformation ou d'innovation par la méthodologie Design Thinking
Certificateur : EMY Digital
Date d'enregistrement : 28 février 2025 — valable 3 ans
Consultez la fiche du répertoire spécifique de France Compétences.
Cette formation certifiante est finançable par le CPF : Accédez au financement CPF
Taux de réussite : 97,7 % (43 certifiés sur 44 présentés à la certification depuis mars 2025) , mis à jour en mai 2026
Taux de satisfaction de la formation : en cours car elle vient remplacer la formation au format 26h, depuis juin 2026
Débouchés professionnels : Chef de projet innovation, Responsable transformation, Consultant en stratégie, UX Designer, Manager de l'innovation, Facilitateur, Chargé de développement produit.
La certification est obtenue dans sa globalité. Il n'existe pas de validation partielle par blocs de compétences.
Certification antérieure : RS5178, Consultez la fiche du répertoire spécifique de France Compétences.
Intitulé de la certification remplacée : Design Thinking
Taux de réussite : 99,50 % (415 certifiés sur 417 présentés à la certification depuis 2020)
Complétez votre apprentissage à la suite de cette formation avec la formation certifiante Concevoir et faciliter des ateliers Design Thinking
Notre formation est en présentiel avec, des salles équipées de moyens de projection, de wifi, d’espaces d’affichages. Elles sont modulables favorisant le travail en groupe et du matériel créatif mis à disposition...
Cette formation est disponible en distanciel également grâce à une plateforme de visioconférence (Zoom ou équivalent). Nous travaillons avec des outils collaboratifs interactifs (Mural, Padlet, Google Drive, etc.) et vous possédez d'un accès à un espace extranet sécurisé . Formation active en sous-groupes, binômes, temps de plénière.
Équipement nécessaire pour suivre les sessions à distance :.
- Ordinateur avec caméra et micro fonctionnels.
- Connexion Internet stable.
- Pratique de base des outils numériques (navigateur, Zoom, Google Drive …)
Tarif groupe : nous consulter
Toutes les formations que nous dispensons en présentiel et à distance en classe virtuelle peuvent entrer dans le cadre de la formation continue et être financées par les OPCO, France Travail et le FNE-Formation. Pour en savoir plus, consultez notre article. consultez notre article
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Note pédagogique globale de l'organisme en 2025 : 9,6/10
Notre formation Design Thinking est une formation en présentiel, nous proposons aussi cette formation en classe virtuelle avec la même qualité de contenu et d’apprentissage, contactez-nous pour en savoir plus.
Toutes les formations que nous dispensons peuvent entrer dans le cadre de la formation continue.
Une convention de formation sera établie dès votre inscription
Nous fournissons à l’ensemble des participants les supports de présentation ainsi que l’ensemble des documents créés pour les études de cas ou ateliers.
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Chaque formation se déroule à partir de 4 inscrits minimum. Des groupes étant en constitution, veuillez nous contacter pour connaitre la date de votre prochaine session. Pour les sessions inter-entreprises, les inscriptions restent ouvertes jusque 15 jours avant le début de la formation si des places restent disponibles.
Après vous être inscrits, vous recevrez par voie dématérialisée une convocation indiquant l’adresse et les horaires de la formation ou les liens d’accès à la classe virtuelle si la formation est à distance. Si des participants ont des horaires à ajuster, ils sont alors définis en début de session en accord avec le groupe. A l’issue de la formation, une évaluation sera à compléter dont les indicateurs nous permettent de garantir des formations de qualité.
EMY DIGITAL est soucieux d’accueillir les personnes en situation de handicap sans discrimination. Nous veillons à garantir l’égalité des droits et des chances des personnes handicapées pour accéder à la formation et pour leur permettre de valider leur parcours. Merci de nous contacter : pour identifier ensemble un risque d’écart entre les aptitudes de la personne et les exigences de la formation, pour organiser l’accueil en présentiel dans les locaux dédiés à la formation ou à distance.
Toute commande passée auprès d’EMY DIGITAL implique l’adhésion entière et sans réserve du client aux Conditions Générales de Vente.
Le règlement intérieur s’applique à tous les stagiaires participant à une action de formation organisée par EMY DIGITAL et ce pendant toute la durée de la formation suivie.
Les participants sont évalués par le formateur ou la formatrice tout le long de la formation par différentes méthodes (Quizz, livrables projets, mises en situation …)
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